Manager zespołu
Zgłosiłam się do Anny, ponieważ praca w korporacji nie była tym, czego do końca pragnęłam. Moja codzienność to był natłok obowiązków, przebodźcowanie, duża odpowiedzialność, długie godziny pracy.
Zbyt dużo obowiązków oraz odpowiedzialności pozbawiały mnie energii i radości. Czułam wypalenie zawodowe, dlatego często myślałam po prostu o zmianie zawodu.
Zdecydowałam się na współpracę z chęci zmiany i chęci zrozumienia siebie oraz moich zachowań. Czułam potrzebę odkrycia kim tak naprawdę jestem. Miałam silna potrzebę poznania samej siebie. Silną potrzebę zmiany. Wręcz nie mogłam się doczekać pierwszego spotkania.
Współpraca była bardzo rzeczowa, przebiegająca w cudownie ciepłej amosferze/energii.
Najbardziej przełomowe dla mnie było uzyskane informacji na mój temat. To tak naprawdę pozwoliło otworzyć mi oczy na pewne moje zachowania w pracy oraz w życiu prywatnym. Czułam, że nareszcie zaczynam łączyć “puzzle” i że wszystko staje się o wiele jaśniejsze i zrozumiałe. To było fantastyczne uczucie. Co najważniejsze, to dało mi pewien wewnętrzny spokój.
Co osiągnęłam z naszą współpracą? Po pierwsze o niebo lepsze zrozumienie siebie samej, moich nawyków oraz zachowań. Zrozumiałam również, że tak naprawdę mogę wykorzystać swój potencjał w lepszym zarządzaniu moim zespołem oraz procesami. Większa satysfakcja z pracy przyniosła mi niespodziewany awans oraz podwyżkę.
Teraz przyznam, iż kocham to co robię.
Lepiej zarządzam swoją energią. Wiem, jaki jest cel mojej duszy i staram się za tym podążać. W międzyczasie urodził mi się również długo wyczekiwany syn :).
Współpraca z Anią była fantastyczna. Pełna konstruktywnych rozmów oraz informacji. Ania jest bardzo ciepłą i fantastyczną osobą. Bardzo otwartą, pełną dobrej i pozytywnej energii.
Polecam każdemu kto chciałaby lepiej zrozumieć siebie oraz cel swojego życia. Każdemu kto jest gotowy na zmiany!
Manager zespołu
Kiedy trafiłem do Anny zajmowałem już w mojej firmie mocną pozycję (tak myślę 😊). Przede mną stało jednak nowe wyzwanie: Formowanie całkowicie nowego zespołu, współpraca crossfunkcyjna w zupełnie innej odsłonie, większa odpowiedzialność. Przez to miałem mało przestrzeni na życie osobiste. Dużo czytałem opracowań/badań na temat skutecznego przywództwa chcąc jak najlepiej się przygotować.
Potrzebowałem jednak czegoś innego – poznania innej perspektywy, skorzystania z doświadczenia innej osoby, która mogłaby doradzić, wesprzeć, naprowadzić na właściwą drogę lub potwierdzić słuszność obranej już drogi, stąd decyzja o współpracy z Anną.
Chciałem rozwinąć swoje kompetencje menadżerskie (zwłaszcza w obszarze skutecznej komunikacji zmian i formowania zaangażowanych zespołów), w tym celu chciałem skorzystać z wiedzy i doświadczenia innych.
Współpraca przebiegała perfekcyjnie, aż żałuję, że to już koniec 😊 Zaskoczyło mnie jak bardzo skuteczny był sposób prowadzenia naszych spotkań. Taki coaching umożliwiający uruchamiający myślenie i kreowanie własnych rozwiązań.
Dzięki naszej współpracy osiągnąłem lepsze wyniki z moim zespołem – w roku 2024 najlepsze w historii ever!
Czuję się bardzo pewnie, pozytywnie nastawiony do każdej zmiany, mam teraz bardzo kompetentny zespół ludzi, których również rozwinąłem w zakresie przywództwa, bycia skutecznym Liderem. Wygrać mistrzostwa może tylko zespół.
Wpłynęło to też ogólnie na moje życie, na większy wellbeing 😊 Jak to mówią: jak sobie pościelisz tak się wyśpisz, wysypiam się 😊 i trenuję 4 x w tygodniu.
W skali od 1 do 5 daję mocną 6ke naszej współpracy. Polecam każdemu mngr, niezależnie od doświadczenia, gdyż poznawanie innej perspektywy czyni nas lepszymi, skuteczniejszymi i bardziej pewnymi siebie Liderami, stając się jednocześnie wzorem do naśladowania dla innych.
Manager zespołu
„Zarządzałam niewielkim zespołem rozproszonym – były to 3 jednostki jednak każda na innym etapie rozwoju wyników celów i osiągnięć. To co dla mnie było trudnością i wyzwaniem to brak standaryzacji w zespołach, jednostkach różne oczekiwania.
Mimo osiąganych wyników nie do końca były to optymalne procesy. I patrząc z perspektywy czasu moja pewność siebie była na zdecydowanie niższym poziomie.
Przede mną otworzyła się szansa na zmiany rozwój i szersza perspektywa, dostałam propozycję przejęcia zespołu całego w PL co wiązało się z ułożeniem procesu i szalenie niezbędnego zaangażowania to wymagało.
I wówczas decyzja ze potrzebuję wsparcia aby dowieść to co przede mną bo moja pewność i wymagania stawiane zbudują podwaliny aby pójść do przodu. Solidne wsparcie które pomoże w zwiększeniu pewności siebie co będzie miało przełożenie na życie w pracy i po pracy.
Praca z Cochem pomogła mi zrobić porządek od czego powinnam zacząć, ułożyć plan, na co zwrócić uwagę, jak przepracować zmianę z nowym zespołem jak poradzić sobie ze zmianą która miała ogromy wpływ na zespoły. Sesje miałam co miesiąc, i na początku zostały określone cele, co chcę osiągnąć i co mi to ma dać.
Sesje wsparcie – To jak trafienie w Totka, a efekt prac wzniósł mnie na wyżyny, nauczyłam się pracować z planem strategią i od samego początku praca zgodnie z planem i wdrożenie projektu zgodnie z harmonogramem a dodatkowo osiąganie wyników.
Jaki był efekt końcowy – zespoły przeprowadzenie przez nową strategię, wdrożenie projektu zgodnie z planem, i dla mnie moja pewność siebie poszybowała wysoko, szersze spojrzenie dało inny obraz, i dojrzałość emocjonalna zdecydowanie się odezwała jako doświadczonego zarządzającego.
Efekt dowiezienia pozwolił mi otworzyć skrzydła i czuć w pełni satysfakcję z tego co osiągnęłam ale to dzięki tej pomocy Coacha byłam w stanie to dostrzec.
Wsparcie obok obiektywne. Zachęcam każdego aby z tego skorzystał, jeśli ktoś czuje się niepewnie, ktoś nie chce podjąć działania zrobienia kroku do przodu to zachęcam do podjęcia rękawicy i skorzystanie z
Coach która czyni cuda i jest lekiem na pewność siebie, well being na rozwój, na osiągniecie sukcesu 😊”
